Propriétaires d’entreprise et entrepreneurs

Grâce à son expérience, son expertise et ses ressources, Edward Jones s’engage à aider les propriétaires d’entreprise et les entrepreneurs, ainsi que leurs employés, à réussir sur le plan financier et à atteindre leurs objectifs.

 Un représentant en services financiers discute dans un café avec sa propriétaire des renseignements de compte qui sont affichés sur une tablette.

Il y a peu de choses plus gratifiantes – ou difficiles – que de posséder sa propre entreprise. Nous comprenons qu’elle fait partie intégrante de votre vie et nous pouvons vous aider à élaborer une stratégie financière complète qui tient compte des besoins non seulement de votre entreprise et de vos employés, mais aussi de vous et de votre famille.

Votre entreprise

Vous avez consacré beaucoup d’efforts, d’énergie et de passion à bâtir votre entreprise. En outre, la propriété d’une entreprise peut être exigeante. Il est essentiel d’avoir des stratégies de placement et de protection appropriées pour vous et votre entreprise. Vous voudrez aussi vous assurer que votre régime de retraite répond à vos besoins et à ceux de vos employés.

Vos employés

Vous pouvez vous préparer et préparer vos employés en vue de l’avenir. Les sondages montrent qu’après les soins de santé, la plupart des employés considèrent un régime d’épargne-retraite comme l’élément le plus important d’un régime d’avantages sociaux. Vous serez peut-être mieux en mesure d’attirer et de fidéliser les employés. En plus de vous aider à atteindre vos objectifs, un régime de retraite peut vous permettre d’attirer et de fidéliser des employés et peut vous offrir des avantages fiscaux.

Votre stratégie de sortie

Souvent, votre entreprise peut procurer un revenu de retraite, l’assise d’une autre entreprise ou un héritage pour les générations futures. Vous pouvez déterminer ce qu’il adviendra de votre entreprise après sa vente, sa transmission à la génération suivante, votre départ à la retraite ou un événement imprévu, comme une blessure, une maladie ou un décès. Il est essentiel d’élaborer des stratégies qui peuvent protéger la valeur de votre entreprise et de vos employés clés tout en assurant une transition ordonnée.

Notre approche à l’égard de vos besoins

Nous voulons comprendre ce qui est important pour vous, votre famille et votre entreprise afin de vous aider à déterminer vos objectifs et à les atteindre. Bien qu’il existe de nombreuses façons d’y arriver, nous croyons qu’il est plus logique de suivre une approche systématique. 

Qu’est-ce qui est important pour vous?

Nous savons que vous avez de nombreuses priorités. Nous vous offrons donc divers choix. Vous pouvez recourir à une convention de rachat pour planifier votre départ, et l’assurance-vie peut jouer un rôle important dans la protection de la valeur de votre entreprise et de l’héritage que vous léguez à vos proches.

Communiquez avec votre conseiller en investissement Edward Jones.

Renseignements Importants :

Edward Jones, ses employés et ses conseiller en investissement ne sont pas des spécialistes en planification successorale et ne peuvent fournir des conseils juridiques ou fiscaux. Veuillez consulter votre avocat ou un conseiller fiscal qualifié pour en savoir plus sur la planification la plus avantageuse pour vous.

 

Les assurances et les rentes sont offertes par l’Agence d’assurances Edward Jones (sauf au Québec). Au Québec, les assurances et les rentes sont offertes par l’Agence d’assurances Edward Jones (Québec) Inc.